为了提高员工素质，完善企业形象，创造良好的企业文化，法派集团连日来组织行政人员举行形象礼仪培训。培训由法派人力资源部经理卢爱军主持，公司大多女职员参加了培训。
   本次培训的内容包括：仪容礼仪、商务着装、举止礼仪还有待人处事的细节问题等多个方面。培训的内容全面且深入浅出，使大家能够轻松自如的运用到日常生活和工作中。
   在一个现场模拟试验中，培训师邀请一位员工给她讲一则笑话，结果这位员工在慷慨激昂的讲着笑话时，她却心不在焉，甚至与他人交谈。虽然这位员工最终把这个笑话讲完了，但离开时，脸上露出了失落的表情。据卢经理介绍，这个现场模拟，是想让员工身临其境的感受当别人在跟你说话，而你却表现的不以为然时，对方的感受，并希望员工能够重视这些小细节。
通过本次培训，员工们学到了丰富的礼仪知识，精神面貌和心态都有了明显的变化。不少管理人员表示，该项培训实用有效，对提高员工综合素质，转变观念，养成良好工作习惯有非常大的帮助。
　  随着法派集团规模的日益扩大，员工的精神面貌和形象礼仪显得越来越重要。员工对外的言行举止直接代表着公司的形象，在法派走向国际市场中，员工形象礼仪的优化显得日益重要。公司表示，今后将不定期举办相关的培训，内强素质，外塑形象，提升企业整体综合水平，为法派迈向国际顶尖品牌奠定坚实基础。（本记）