活力在和谐中迸发
——法派集团建设和谐企业扫描

    “永远拼第一”是法派集团的企业精神。近年来，法派人发扬这一精神，以建设和谐企业为主线，围绕经营发展这一中心，将思想政治工作进行有机整合，企业发展水平和经济效益全面提升。法派集团连续6年入围中国民营企业500强，连续7年跻身全国服装行业“三百强”，显示出在国内服装行业的强势地位。自从搬迁至滨海园区以后，公司上下迸发出新的生机与活力。
    “构建和谐的企业文化，是一个长期的过程。只有坚持不断地否定自我、超越自我，不断消除不和谐因素，增加和谐因素，才能妥善处理各种矛盾，稳步前进，才能不断激发企业的活力。”法派集团董事长彭星说。

管理创新，开创风气之先

    一流的企业来自于一流的管理，一流的管理需要科学、健全的制度保障。健全制度，建立刚性管理机制，创建规范有效的管理模式，是法派跨入一流企业门槛的关键。法派在发展过程中不断完善管理机制，已经形成了具有法派人文特色的制度文化。
    法派推行“三合一”管理体系在行业内是开创了风气之先，先后通过了IS09001国际质量管理体系、IS014001国际环境管理体系以及GB/T28001国际职业卫生管理体系认证，成为全国首家取得“双绿色认证”以及将三大国际管理体系整合为一的服装企业。并运行ERP和DRP信息管理工程，利用网络技术建立自己一整套比较完整的信息管理体系，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，对于企业建立新的竞争优势起到了良好的作用。法派人锐意创新、不断进取，不断加强国际现代化管理制度建设，为公司进军国际市场打下坚实基础。

关爱员工，人心最为宝贵

    关爱职工就是关爱企业。实施关爱职工行动，能够有效调动员工积极性，进而提升企业活力，促进和谐。法派坚持以人为本，把维护员工的基本利益作为企业发展的出发点和落脚点，以实际行动赢得员工的信赖和支持。
    员工既是“和谐企业”的主体，又是和谐的创造者，只有企业与员工和谐了，才能共同创建和谐的企业。法派在这方面做了很多的工作，并且投入了一定的资金，如为职工免费上保险，为员工统一办理暂住证、开设职工文化活动中心等等，竭尽所能为员工办实事办好事，使员工在情感上对企业产生归属感。同时依法执行用工制度，及时签订劳动合同，使员工有职业稳定感，建立和谐的劳动关系。
    关爱员工还要从解决员工实际问题入手，把维护员工的基本利益作为企业发展的出发点和落脚点，注意倾听员工的心声，尊重员工的意见和建议，保障员工的合法权益，以实际行动赢得员工的信赖和支持。今年5月，车间工人杨芬超、葛宝红两位职工分别因意外车祸和疾病，家庭一下子陷入了困苦之中，公司专门举行了捐款活动，为两位员工献出爱心。2007年是“法派和谐年”，董事长彭星身先力行倡和谐，轮流与每一位员工共进午餐，并赠送礼品，充分体现了法派对员工的理解、尊重和信任。

搭建平台，释放员工能量

     法派的活力，还来自于灵活的用人机制。无论是经营层面的资本运营，还是管理层面的决策机制、用人机制，在法派都充满了活力。法派人认为，一个品牌服装企业能不能搞好，关键在机制和人才。他们有意识地培养吸收不同年龄层次的人才进入管理层，以保持活力。目前公司的管理团队老中青结合，有不少是七八十年代出生的后起之秀。
    为了给员工提供一个良好的工作环境，法派花费巨额资金。现在员工都住上了宾馆一样的宿舍，还能享受文化娱乐，今年还提出“打造绿色清凉车间”，花巨资在生产中心和办公大楼安装了中央空调，在厂内建起绿色公园。为了解决员工上下班交通问题，董事会还主动拿出200万元买车购回两辆豪华大巴，方便员工上下班。到过法派的人都说，法派工业园不只是一个工作的场所，也是一个理想的生活、休闲、娱乐场所。
    在用人机制上，法派提出“以人为本、惟才是举，五湖四海”的人才观。为了引进人才，法派制订了优惠措施，对经理级以上的员工还出台购车补助政策，这在温州一般企业当中是极其少见的。为了解决人才缺口问题，每年到大专院校招聘储备人才，同时，采取送出去和自办班的方式注重对人才的培养。“只要你是一颗金子，法派就要让你闪光。”“尊重知识、尊重人才”在法派成为实实在在的行动，一批优秀的部门经理与业务能手脱颖而出，进而使企业真正在和谐中驶上发展的快车道。

回报社会，企业洒满阳光

    “经过和外商的合作，我们所有的项目都在社会责任上严格要求。”法派集团一位管理人员说。这样做不仅提高了产品的质量和生产效率，而且形成了一个个“窗口”效应：合作伙伴由此可以了解法派的管理水平，从而赢得外商的信任和支持，有了理解和信任，合作中的摩擦和分歧越来越少，融合越来越多，合作的效果被释放到最大。
    坚持企业与外部环境的和谐，是“活力和谐企业”的三大特征之一。法派党支部在加强自身党建和谐，促进“活力和谐企业”建设的同时，以促进社会和谐为己任，积极参与社会公益事业，不断开展扶贫帮困活动。去年第8号台风“桑美”在苍南县马站镇登陆，我们先后四次向灾区捐款捐物430万。多年来，法派集团每年都向希望工程、贫困地区和灾区捐献现金和物资，还经常组织慰问消防、武警和边关战士，据不完全统计，法派集团共捐款公益事业近4500万元。
    诚信待人，合作共赢，回报社会，既是法派文化的概括，也是法派对社会的一种郑重承诺。这种强烈的社会责任感，深深地打动和影响了法派的广大消费者和合作伙伴，在社会上引起强烈共鸣，法派也因之获得广泛的社会赞誉和良好的口碑。