即使在平凡的岗位上，也要注重学习和创新，并在日常工作中积累经验，且能够很好地把所掌握的经验再运用到实际工作中去，生产中心技术部孙丽敏就是以她的专注和勤奋，不仅赢得了公司的满意和好评，今年7月，她被评为“温州市百佳新温州人”。

    孙丽敏来法派之前，曾在湖北一家中日合资公司工作过，还被公司送往日本研修两年。刚进法派半年，由于工作表现突出就受到公司董事长及客户的表彰。2005年到2007年，连续三年取得法派集团工作绩效考核一等；去年还被法派集团评为十大优秀管理之一。如果说有什么秘诀，那就是勤于学习，精益求精。

   孙丽敏有十几年的服装工作经验，但是她还是认为学习是最重要的。在日本研修的两年让她受益匪浅，不仅学到了日本先进的技术和工场的管理经验，而且对服装工艺要求有着深刻的体验。在法派生产中心，她主要负责的是外单工艺。不但要制定工艺要求，还要负责工艺的下单以及与外单客户工作上的沟通。在工艺上要有权威性的指导，还要能够对产品生产过程中进行跟踪掌控，如果不是对服装工艺有着精熟的掌握是很难适应这份工作的。

    在工作中，孙丽敏很有点心眼。她知道，能否很好地了解客户的要求并结合公司的实际制造水平，对生产现场的工作是否顺利进行有很大的影响。一般来说，外单客户的要求都是非常高的，每个细节都不能有半点疏忽，一个小小的细节可能会影响到客户对产品的评价，所以工作就要尽量做到谨小慎微，精益求精。在订单工艺方面，为给生产过程中带来更多的方便或避免日常工作中容易出现的问题，孙丽敏与其他同事采取了很多措施进行调整，给生产带来了很多方便，也减少了车间生产人员的工作量，在很大程度上提高了各部门的工作效率。

    作为部门主管，孙丽敏还是新员工的培训工作主要负责人。法派公司每年都从大专院校招收很多服装专业的学生，孙丽敏常常成为他们职业生涯的第一个车间老师。从职业道德到服装相关专业知识，乃至怎么处理人际关系等等，孙丽敏言传身教，对他们进行培训，受到这些新员工的称赞和好评。