近日，由人力资源部组织编制的新《员工手册》正式使用，取代了已经使用8年的2001版《员工手册》。新版《员工手册》对法派企业文化进行了重新梳理，从企业理念、品牌故事、行为准则、规章制度等方面进行了修订和完善，重新塑造了“传承经典”的企业理念文化、制度文化和行为文化，引领法派企业文化迈上新的高度。

    在新《员工手册》中，在品牌塑造的基础上和对服饰文化进行定位的前提下，法派又提出“和谐共赢、产业报国”的价值追求，体现出企业使命、愿景、宗旨和精神。为了让广大员工理解和接受新《员工手册》，人力资源部结合实际制定了学习方案，并举行员工手册知识考试。据介绍，新《员工手册》立足工作实际，是法派新员工好向导，新员工如果能够把本书内容与自身的实际情况有机结合，一定会完成从入门新手到优秀员工的快速转型。

    卢爱军说，2009年是法派的品质年，受宏观经济影响，各种不利因素开始反映出来，在这种形势面前，我们出台新《员工手册》，就是要更好地把公司员工的积极性调动起来，克服我们前进道路上的困难，在持续不断构建和谐企业、创建一流品质的道路上，走得更快、更好、更远。