温州商报采访法派80后90后员工

    2月26日上午，温州商报记者朱庆荣来到法派，随机采访了法派9名80后、90后的员工，并让他们填写了《十问新生代农民工》的调查问卷。来自生产车间一线的9名青春活力的姑娘、小伙们很高兴地接受了采访，并坦言的表达了自己在法派、在温州的工作和生活情况。
    据悉，法派现在80后90后的青年员工占68%以上，公司尤其重视这批新生代员工的成长，在厂区环境和管理中不断突破创新，摸索出适合新时代新环境新群体的管理方式。去年公司投资数十万元，对公司网吧电脑进行换代升级，并改善公司宿舍的生活环境。副总裁卢爱军介绍，今年公司招聘新人，前来应聘的基本上也是80后90后新生代农民工，年龄在18岁到25岁之间。这个群体普遍有“三高一低”的特点，即受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。因此企业要想方设法为他们的工作、生活创造良好的环境，同时在内部管理上注重人性化，为他们的学习和职业成长创造条件。