法派为员工煲“心灵鸡汤”

图为林可夫在六楼聚派厅做专题讲座

    法派在员工心理疏导上舍得投入。5月29日，公司再次邀请正泰集团副总裁、原中共温州市委宣传部常务副部长林可夫做专题讲座，给一线生产员工提供心理疏导服务，教会员工树立正确的价值观，保持阳光心态。
   随着社会的发展和科技的进步，现代企业的管理重心正从对物的管理转向对人的管理，富士康跳楼事件正是对员工缺乏心理疏导造成的悲剧，因此加强对员工心理辅导已为越来越多的企业所重视。在下午两个多小时的讲座中，林可夫以他深厚的知识背景，通过大量的实践案例阐述了“工作为了什么”、“怎样做一个好员工”、“实现自我价值靠什么”三个问题，在深入浅出的讲解中，教会员工“如何克服自我意识，增强责任意识”、“如何实现从关爱自己到关爱他人，关注企业，关注社会”。与会员工听完深有触动，一车间宋志文说：“在外打工不光要有上进心，也要有一个好心态。”
    副总裁卢爱军认为，树立正确的人生观和就业观是实现自我价值的基础。员工若不具备良好的心理状态，便会失去工作热情、工作情绪低下，进而使工作效率、工作质量降低。相反，高绩效员工行动快速、有朝气、主动与人沟通、反应灵敏，而且相当融入他们自己的工作。她还指出，像这样的“精神福利”还要让员工多享受点。