法派争创国家“安全生产标准化”企业

为了提高公司安全生产管理水平，近日公司出台通知，决定启动争创国家“安全生产标准化”企业。据了解，国家“安全生产标准化”标准高，要求严，公司成立了以总裁为组长，高级副总裁卢爱军为执行副组长，生产、储运、行政高层管理为副组长，各部门经理为核心，各部门主管为骨干的安全管理队伍，并聘请温州市和开发区安全生产管理专家进行指导。

执行小组成立以后，迅速根据标准对公司消防、生产、配电房、锅炉等设施设备进行逐一排查，对存在的隐患进行拍照和登记，落实给相关责任部门和责任人，投入十几万元对现有的不规范处进行整改。同时公司提出了“大处着眼，小处着手”措施，严格落实各项规定，主要工作开展如下：

综合治理——通过宣传栏普及法律常识，发放法律手册提高员工守法意识；平时通过车间管理人员和宿舍管理员发现员工不安全因素，对于纠纷及时进行化解，充分利用监控、巡更机、红外线布警等设备，全面掌控园区治安状况，通过严格进出门检查和安保措施，保障公司财产的安全。

安全生产——从新员工入职开始就进行安全生产教育，上岗后进行三级教育培训和考核，每位员工均有一份安全档案，安全责任书从法人到员工逐一签订，安全生产管理人员持证率达到100℅，每个车间或区域均配有安全生产员，坚持每日开展安全检查，安全办把每月安全检查改为每周检查。通过这些努力，提高了全员安全生产意识，及时发现和整改了各种安全隐患。

消防工作——“防消结合，预防为主”，公司从新员工入职教育开始，通过宣传栏、各种培训、会议和网络，对员工进行消防知识培训，每年两次的消防演练检验员工应急能力；通过消防监控掌控园区消防设施设备运行情况，每日消防例行检查排除各种事故隐患；通过训练提高公司义务消防队的应急能力，同时利用消防户籍化平台规范了管理。（程先锋）