以梦想引领成功

林可夫在法派集团畅谈企业文化

 

9月7日上午，温州市两新组织党务工作者协会会长，正泰集团副总裁、党委书记林可夫到法派集团，在行政6楼澎湃厅为法派200余位行政员工做《加强企业文化建设，促进法派科学发展》专题讲座。

 

 

林可夫首先肯定了法派近几年的发展成果，称是温州近几年发展最好影响最强的企业之一。林可夫说：“为什么能有这么好的发展？主要是法派长期坚持以文化引领品牌发展，加强企业文化建设，发展员工、关爱员工等等分不开。‘服装少帅’彭星的思想领先，又能得到员工的认同，这就是法派成功的所在。”

 

 

在讲座中，林可夫解读了十八大以后习总书记的讲话精神和正在开展的党的群众路线教育实践活动，指出习总书记提出的“中国梦”是国家梦、民族梦、人民梦，强调了非公企业党员干部也要“照照镜子，整整衣冠，洗洗澡，治治病”，以优良的作风、蓬勃的热情服务于企业的生产经营和中心工作，帮助企业做大做强。

 

 

谈到企业文化建设主题时，林可夫说：“企业文化主要是为了解决四个问题：是什么，抓什么，图什么，靠什么。”他认为，文化是人的精神价值和生活方式、生态的共同体，在企业当中形成集体人格。因此，企业文化首先要尊重人的本性，顺其自然加以引导，落实到企业就是“尊重员工是前提，教育员工是关键”；二是要行为规范；三是打造企业向上的、阳光的氛围，彰显文化的力量；四是不断培育企业创新精神，以梦想引领成功。

 

 

“金钱可以买来员工的劳动，可以买来员工的时间，但买不来员工的主动、热情、忠诚和无私奉献。” 林可夫说，“给员工一个梦想，就是给员工一个向往、一个目标、一个希望，让每一个员工有尊严、有盼头，只有这样员工才会把企业当一个家。”

林可夫还以现任国家工行行长易会满的成长经历作为“梦想引领成功”的例证，易会满讲成功要做到“三要四点”，即要有梦想、够聪明、情商高，同时要具备坚实的专业基础、良好的品质、很强的学习力和超凡的感染力。因此，我们需要志存高远，更需要脚踏实地。或许工作很枯燥，条件也很艰苦，但只要摆正心态，以良好的态度去工作，就有可能获得成功。

 

 

他还以台湾星云大师的名言“每个人的贵人就是自己”来启发大家一切先从改变自己做起，保持敬畏心、感恩心、宽容心、平常心和欢喜心，越是心里有阳光、有梦想，越是能有收获。林可夫长达两个小时的演讲中旁征博引、深入浅出，赢得了在场者的信服和敬佩。

法派高级副总裁卢爱军主持了今天的培训会，她称赞林部长与大家分享一顿美味的“文化鸡汤”，让我们明白制度是轨道，企业文化是为制度保驾护航，接下来让我们共同探索法派企业文化，众心合力，实现法派梦和我们每一个人的梦想。